Yıllık izin hakkı 4857 sayılı İş Kanunu 53 ve devamı maddelerinde düzenlenmiştir. Buna göre; “İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir.Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez. Niteliklerinden ötürü bir yıldan az süren mevsimlik veya kampanya işlerinde

Otomatik Bilgi Değişimi uygulaması; kişilerin, yerleşik olduğu ülke dışındaki diğer ülkelerde bulunan finansal hesap bilgilerinin, mukim olunan ülkeye, diğer ülke vergi idarelerince, vergisel amaçlarla kullanılmak üzere karşılıklı olarak her yıl gönderilmesidir. Bilgi değişimi vergi kayıp ve kaçaklarını önleme alanındaki uluslararası iş birliğini geliştirmek amacıyla, Türkiye’nin de aralarında bulunduğu 107 ülke

Yurtdışında yaşayan Türk Vatandaşlarından 90lı yıllar ve 2000lerin başında şirkete ortak yapma vaadi ile para toplayan Kombassan Holding mağdurları ile ilgili güncel gelişmeleri bu yazımda anlatmaya çalıştım. Kombassan Holding Mağdurları yüksek kar payı vaadi ve şirkete ortak oldukları inancı ile 90ların sonu 2000lerin başında yurtdışında yatırdıkları paraları geri alamamıştı. Paraların iadesi